Zakon o mirnom rešavanju radnih sporova

KOLEKTIVNI RADNI SPOROVI Kolektivnim radnim sporom u smislu Zakona o mirnom rešavanju radnih sporova smtra se spor povodom: zaključivanja, izmena i/ili dopuna kolektivnog ugovora primene kolektivnog ugovora u celini ili njegovih pojedinih odredaba primene opšteg akta kojim se regulišu prava , obaveze ili odgovornosti zaposlenih, poslodavca i sindikata ostvarivanja prava na sindikalno organizovanje i delovanje i ostvarivanje prava na utvrđivanje reprezentativnosti sindikata kod poslodavca štrajka ostvarivanja prava na informisanje, konsultovanje i učešće zaposlenih u upravljanju , u skladu sa zakonom utvrđivanje minimuma procesa rada, u skladu sa zakonom